Manajemen Sumber Daya Manusia (The Art of Human Resource, Human Capital, and Human Relation)

Suatu lembaga, institusi ataupun organisasi baik profit maupun non profit tidak terlepas dari adanya peran sumberdaya manusia. Sumber daya manusia merupakan motor penggerak lembaga atau organisasi. Apabila suatu lembaga atau organisasi di tempati atau memiliki oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan unggul maka akan mendorong lembaga atau organisasi akan lebih cepat kemajuannya dan bisa survive. Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi praktisi, akademisi, terkhusus mahasiswa yang sedang mengikuti mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia ataupun siapa saja yang ingin mendalami lebih jauh. Terbitnya buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman kepada para pembaca mengenai konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Bab yang dibahas dalam buku ini meliputi:

Bab 1 Tinjauan Umum Manajemen Sumber Daya Manusia

Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia

Bab 3 Analisis Jabatan dan Desain

Bab 4 Rekrutmen dan Seleksi

Bab 5 Orientasi

Bab 6 Pelatihan dan Pengembangan

Bab 7 Perencanaan Karir

Bab 8 Kinerja dan Penilaian Kinerja

Bab 9 Kompensasi

Bab 10 Pengembangan SDM pada Era Digital

Bab 11 Manajemen Inovasi

Bab 12 Hubungan Industrial