Buku ini, “Organization and Human Capital : Teori dan Praktek untuk Gen Digital,” hadir untuk menjembatani kesenjangan antara teori manajemen organisasi dan praktik nyata yang relevan dengan dinamika generasi muda saat ini. Dengan memadukan konsep-konsep dasar dengan pendekatan praktis, buku ini bertujuan untuk memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana organisasi dapat menyesuaikan strategi mereka untuk merangkul dan memotivasi Gen Digital. Dimana dalam konteks global yang semakin terhubung, pergeseran dalam preferensi dan harapan generasi muda menjadi perhatian utama bagi para pemimpin dan manajer saat ini. Gen Digital dikenal dengan sikap mereka yang berbeda terhadap pekerjaan, teknologi, dan keseimbangan kehidupan kerja. Mereka menginginkan fleksibilitas, peluang untuk berkembang, dan lingkungan kerja yang inklusif serta berorientasi pada tujuan sosial.

Buku ini akan mengeksplorasi bagaimana teori-teori manajemen yang ada dapat diterapkan secara efektif untuk memenuhi kebutuhan unik dari generasi ini, serta bagaimana praktik-praktik terbaik dapat diadaptasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan bagi Gen Digital ini. Selain membahas teori-teori manajemen organisasi yang telah terbukti efektif, buku ini juga menyediakan panduan praktis dan studi kasus yang relevan untuk membantu para profesional dalam mengimplementasikan strategi-strategi tersebut di lapangan. Dengan pendekatan ini, buku ini bertujuan untuk memberikan alat dan teknik yang diperlukan untuk mengelola human capital dengan lebih efektif di tengah perubahan cepat yang dihadapi oleh dunia kerja saat ini.

Penulis : Dr. Eric Hermawan, M.T., M.M. & La Ode Sabarudin, S.E., M.M.

Halaman Buku : 232

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 76.000