Analisis jabatan merupakan proses yang esensial dalam MSDM, karena menjadi dasar dalam berbagai fungsi manajemen, seperti rekrutmen, seleksi, pelatihan, penilaian kinerja, hingga perencanaan karier. Buku ajar ini disusun untuk membantu mahasiswa, dosen, dan praktisi memahami konsep, metode, serta aplikasi analisis jabatan dalam berbagai konteks organisasi. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini diharapkan dapat menjadi panduan yang komprehensif bagi pembaca.

Buku ini terbagi menjadi beberapa bab yang mencakup pengertian dasar analisis jabatan, teknik pengumpulan data, penyusunan deskripsi dan spesifikasi jabatan, serta relevansinya dalam pengelolaan sumber daya manusia secara strategis. Setiap bab dilengkapi dengan studi kasus dan contoh aplikatif untuk memudahkan pemahaman dan implementasi materi.

Penulis : Assoc Prof. Akhmad Darmawan, S.E., M.Si., Ph.D. | Dr. Drs. Danang Sunyoto, S.H., S.E., M.M., C.B.L.D.M. | Adi Mahendra Darmawan, S.E.

Editor : Fariza Halidatsani Azhra, S.T., M.T.

Halaman Buku : 328

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 94.000