tentang prinsip-prinsip dan praktik manajemen dalam konteks organisasi kesehatan. Buku ini dimulai dengan pembahasan mengenai pengorganisasian dan budaya organisasi, yang menjadi fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Selanjutnya, penulis mengulas perilaku organisasi dan konsep pembelajaran organisasi, yang menunjukkan bagaimana organisasi dapat beradaptasi dan berkembang melalui pengalaman dan inovasi.
Di bagian selanjutnya, buku ini menyajikan teori manajemen yang relevan dengan fungsi-fungsi manajemen, seperti perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan pengawasan. Prinsip dasar manajemen sumber daya manusia menjadi fokus penting, membahas teknik-teknik efektif dalam merekrut, melatih, dan mempertahankan tenaga kerja yang berkualitas. Selain itu, buku ini juga menjelaskan prinsip-prinsip dasar manajemen keuangan dalam organisasi kesehatan, termasuk penganggaran, akuntansi, dan analisis biaya yang krusial untuk keberlanjutan organisasi.
Manajemen logistik juga diulas secara mendalam, mengingat pentingnya alur distribusi dan pengelolaan barang serta sumber daya dalam organisasi kesehatan. Dalam konteks layanan kesehatan, buku ini membahas prinsip-prinsip manajemen mutu layanan kesehatan, yang berfokus pada peningkatan kualitas dan kepuasan pasien.
Buku ini tidak lengkap tanpa membahas manajemen Puskesmas dan implementasi manajemen layanan di Puskesmas, baik untuk Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) maupun Upaya Kesehatan Perorangan (UKP). Penulis juga memberikan wawasan tentang pengelolaan rumah sakit, termasuk tantangan dan strategi dalam mengelola sumber daya rumah sakit secara efisien.
Dengan pendekatan yang sistematis dan berbasis bukti, buku ini menjadi sumber yang berharga bagi mahasiswa, praktisi, dan pengelola organisasi kesehatan yang ingin memahami dinamika manajemen dalam konteks kesehatan. Setiap bab dilengkapi dengan studi kasus dan contoh nyata, sehingga pembaca dapat mengaplikasikan konsep-konsep yang dipelajari dalam praktik nyata. Adapun pokok bahasan dalam buku ini meliputi :
- Pengorganisasian
- Budaya Organisasi, Perilaku Organisasi, Organizational Learning & Learning Organizational
- Teori Manajemen
- Fungsi-Fungsi Manajemen
- Prinsip Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
- Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Keuangan Dalam Organisasi Kesehatan
- Manajemen Logistik Organisasi Kesehatan
- Prinsip-Prinsip Manajemen Mutu Layanan Kesehatan
- Manajemen Puskesmas
- Implementasi Manajemen Layanan Puskesmas (Ukm dan UKP)
- Rumah Sakit
- Pengelolaan Sumber Daya Rumah Sakit Dan Permasalahannya
Penulis : Dr. Sri Widodo, SE, M.Kes │ Ayu Riana Sari A, SKM., M.Kes │ Dr. Henni Febriawati, SKM, MARS │ Depi Yulyanti,S.KM.,M.Kes. │ Shelvy Haria Roza,SKM,M.Kes │ Susilo Wulan, SE,M.KM │ Ary Nugraha, SKM., M.Kes │ Asmaripa Ainy, S.Si, M.Kes │ Alfiani Rizqi,S.ST,M.M.RS. │ Woro Ispandiyah S.K.M.MPH │ Rindha Mareta Kusumawati, SKM., M.Kes │ Susilawati, S.KM., M.ARS
Editor : Depi Yulyanti,S.KM.,M.Kes
Halaman Buku : 294
DOWNLOAD
PRE-ORDER | Rp. 88.000
