Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, strategi, dan implementasi manajemen kinerja serta sistem kompensasi yang efektif dalam organisasi modern. Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia yang profesional menjadi kunci keberhasilan organisasi. Buku ini menghadirkan berbagai teori, metode, dan studi kasus tentang manajemen kinerja, teknik penilaian berbasis KPI, strategi kompensasi, hingga pengembangan karier, yang diharapkan dapat menjadi panduan aplikatif bagi para praktisi bisnis, akademisi, maupun mahasiswa dalam memahami dan menerapkan manajemen kinerja yang berbasis data dan berorientasi pada hasil.

Penulis :  Prof Dr Prasetyo Hadi.,MM & Dr Yudi Nur Supriadi.,MM

Editor :  Dr Jubaedah SE.,MM

Halaman Buku : 225

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 76.000