Perilaku keorganisasian bukan sekadar membahas bagaimana individu bertindak dalam sebuah sistem kerja, melainkan juga bagaimana hubungan sosial terbentuk, kekuasaan dijalankan, konflik muncul, serta bagaimana politik kantor menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan organisasi. Buku ini hadir untuk menggambarkan secara utuh wajah dinamis organisasi sebagai arena sosial yang kompleks—tempat nilai, kepentingan, persepsi, dan strategi berkelindan satu sama lain.

Melalui pendekatan interdisipliner yang menggabungkan teori perilaku organisasi klasik, perspektif psikologi sosial, hingga pemikiran kritis tentang kekuasaan dan pengaruh, buku ini mengajak pembaca untuk melihat organisasi secara lebih tajam—bukan hanya sebagai sistem formal, tetapi juga sebagai jaringan informal penuh dinamika.

Penyusunan buku ini diharapkan dapat menjadi jembatan antara teori dan praktik, sekaligus membuka ruang diskusi kritis mengenai tantangan kontemporer seperti birokrasi yang politis, kepemimpinan manipulatif, konflik nilai, dan budaya organisasi yang tidak selalu sejalan dengan moralitas publik. Mahasiswa dan pembaca diharapkan tidak hanya memahami konsep-konsep yang disajikan, tetapi juga mampu mengembangkan kepekaan dan strategi untuk beradaptasi secara cerdas dalam lanskap sosial-politik organisasi.

Penulis :  Dr. H. Yuswanto Hery Purnama, S.E., M.M., CHRM.

Editor :  Dr. Drs. Danang Sunyoto, S.H., S.E., M.M., C.B.L.D.M.

Halaman Buku : 243

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 78.000