Buku ini menguraikan konsep manajemen talenta sebagai strategi kunci dalam mengelola sumber daya manusia di lembaga pendidikan Islam. Berangkat dari tantangan besar pendidikan Islam di era globalisasi, revolusi industri 4.0, dan society 5.0, penulis menawarkan pendekatan holistik yang menempatkan guru, tenaga kependidikan, dan pemimpin sebagai aset strategis yang perlu dikelola secara terencana.

Isinya mencakup seluruh siklus manajemen talenta: mulai dari identifikasi dan rekrutmen talenta berbasis nilai Islam, pemetaan kompetensi, pengembangan berkelanjutan melalui pelatihan dan mentoring, hingga sistem penghargaan, retensi, dan suksesi kepemimpinan. Selain aspek teoritis, buku ini diperkaya dengan studi kasus nyata dari pesantren, sekolah Islam modern, hingga lembaga internasional yang berhasil mengintegrasikan nilai-nilai Islam dalam manajemen SDM.

Pendekatan kepemimpinan visioner, profetik, dan berbasis pengembangan menjadi sorotan utama, menegaskan bahwa keberhasilan lembaga pendidikan Islam bukan hanya pada aspek akademik, tetapi juga pada pembinaan moral, spiritual, dan profesionalitas.

Dengan gaya penulisan yang aplikatif, buku ini relevan bagi pemimpin lembaga pendidikan Islam, praktisi manajemen, akademisi, maupun mahasiswa yang peduli pada transformasi pendidikan Islam. Kehadirannya diharapkan menjadi panduan praktis dalam membangun lembaga pendidikan yang berkualitas, kompetitif, serta mampu melahirkan generasi unggul yang berakar pada nilai-nilai Islam.

Penulis :  Dr. Fadil, M.Ag & Dr. Sutianingsih, S.E., M.M

Halaman Buku : 158

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 62.000