Buku ini membahas secara mendalam keterkaitan antara psikologi kerja dan manajemen sumber daya manusia dalam konteks industri perhotelan yang dinamis. Disajikan dengan bahasa ilmiah namun tetap mudah dipahami, buku ini mengulas topik penting seperti kinerja karyawan, etika dan profesionalisme kerja, work-life balance, hingga tren kontemporer seperti digitalisasi, artificial intelligence, dan isu kesehatan mental di dunia kerja modern.

Selain itu, buku ini juga menyoroti peran generasi milenial dan Gen Z di lingkungan kerja hotel serta prospek psikologi kerja dalam mendukung daya saing industri. Melalui studi kasus dan contoh penerapan nyata, pembaca diajak memahami bagaimana teori dapat diimplementasikan dalam praktik sehari-hari di dunia perhotelan.

Ditujukan bagi mahasiswa, dosen, peneliti, maupun praktisi, buku ini hadir sebagai referensi sekaligus panduan untuk merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang berdaya saing, beretika, serta adaptif terhadap tantangan masa depan.

Penulis :  Jihan Sulaiman, S.Psi., M.Psi & Edi Winata, SE., MM

Halaman Buku : 394

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 108.000