Perkembangan dunia kerja yang dinamis menuntut sumber daya manusia (SDM) tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas, etos kerja, sebagai fondasi moral dan sikap mental dalam semangat bekerja, dan kemampuan kepemimpinan (leadership) yang adaptif yang menjelaskan berbagai teori dan praktik dalam memimpin secara efektif, Selain itu, pemahaman tentang faktor manusia (human factor) yang menguraikan peran psikologis, fisiologis, dan sosial dalam mendukung keselamatan, manajemen kelelahan (fatigue management system) untuk mengidentifikasi, menilai, memantau, serta mengendalikan risiko yang timbul akibat kelelahan (fatigue) terutama di sektor yang menuntut keselamatan tinggi, serta kesehatan mental(mental health) yang tidak diatasi akan berisiko membuat seseorang depresi, bahkan mengganggu kesehatan fisiknya.
Penulis : Elfi Amir, S.SiT., S.E, M.M | Dini Wagini, S.I.P., M.A | Wahyudono, S.E., M.T | Iwan Koswara, S.E., M.M | Ubaedillah. S.E., M.T | Emilia Rahajeng Larasati, S.ST., M.MTr
Editor : Elfi Amir, S.SiT., S.E, M.M
Halaman Buku : 220
DOWNLOAD
PRE-ORDER | Rp. 74.000
