Apakah komunikasi organisasi masih sekadar soal menyampaikan pesan, atau telah berubah menjadi arena strategis yang menentukan keberlangsungan institusi di era digital?

Buku ini mengajak pembaca menantang pemahaman lama tentang komunikasi organisasi dengan menempatkannya sebagai praktik sosial-strategis yang membentuk makna, kekuasaan, dan legitimasi dalam organisasi modern. Di tengah arus digitalisasi, kerja jarak jauh, kecerdasan buatan, serta tuntutan transparansi publik, komunikasi tidak lagi netral, ia menjadi penentu arah, kepercayaan, dan reputasi.

Melalui pendekatan konseptual yang kritis dan terintegrasi, buku ini mengurai bagaimana teori komunikasi organisasi diperbarui, bagaimana infrastruktur dan platform digital mengubah relasi kerja, serta bagaimana kepemimpinan, budaya, dan etika diuji dalam ruang komunikasi yang semakin terbuka dan berisiko. Pembaca diajak melihat komunikasi internal dan eksternal bukan sebagai fungsi teknis, melainkan sebagai praktik yang memediasi konflik, perubahan, dan krisis.

Dengan memadukan teori, analisis kasus, dan panduan strategis, buku ini menawarkan peta jalan bagi akademisi, mahasiswa, dan praktisi untuk membaca masa depan komunikasi organisasi secara reflektif dan berani. Pertanyaannya bukan lagi apakah organisasi perlu beradaptasi, melainkan apakah mereka siap memahami komunikasi sebagai inti dari transformasi digital yang berkelanjutan.

Penulis :  Ilham Riyadi, S.Pd.,M.I.Kom.

Editor :  Dr. Rudi Hardi, S.Sos., M.Si.

Halaman buku: 313

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 92.000