//Teori Manajemen Sumber Daya Manusia: Paradigma, Peran Strategis dan Dinamika Kontemporer

Teori Manajemen Sumber Daya Manusia: Paradigma, Peran Strategis dan Dinamika Kontemporer

Buku “Teori Manajemen Sumber Daya Manusia: Paradigma, Peran Strategis, dan Dinamika Kontemporer” menjelaskan bahwa MSDM adalah faktor kunci yang mendorong kinerja organisasi modern. Perubahan dunia kerja yang cepat, seperti globalisasi, perkembangan teknologi digital, dan pergeseran karakter generasi pekerja, membuat organisasi harus mengelola SDM secara lebih tepat. MSDM tidak lagi sekadar urusan administrasi, tetapi menjadi fungsi strategis yang menentukan pencapaian tujuan, daya saing, dan keberlanjutan organisasi. Buku ini memaparkan dasar-dasar MSDM: definisi, ruang lingkup, dan alasan mengapa manusia perlu dipandang sebagai aset. Dijelaskan bahwa MSDM merupakan sistem yang saling terhubung, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, kompensasi, hubungan kerja, hingga pengembangan karir dan suksesi. Setiap proses membentuk rangkaian perjalanan karyawan yang, jika dikelola baik, dapat meningkatkan produktivitas, komitmen, dan kualitas keputusan organisasi. Buku juga menekankan pergeseran paradigma dari pendekatan administratif ke pendekatan strategis, didukung konsep human capital dan resource-based view. Selain itu, buku mengulas perkembangan MSDM dari masa manajemen personalia yang fokus pada gaji, absensi, dan kepatuhan, menuju MSDM modern yang menekankan pengembangan, motivasi, dan kesejahteraan. Pada tahap lanjut, MSDM diposisikan sebagai mitra strategis yang selaras dengan strategi bisnis serta memanfaatkan data dan people analytics untuk keputusan yang lebih akurat. Bagian akhir menyoroti peran manajer SDM yang harus menguasai kemampuan teknis-operasional dan strategis, sekaligus menghadapi tantangan kontemporer seperti VUCA, automasi, mobilitas talenta, perubahan pola kerja generasi baru, krisis, serta tuntutan inklusi dan kesejahteraan. Buku ini ditujukan bagi mahasiswa, dosen, peneliti, dan praktisi sebagai rujukan yang ringkas, sistematis, dan relevan dengan kondisi kerja masa kini.

Penulis : Zainal Mustofa, S.Pd.I., S.A.P., M.M. | Moh. Zikril Hakim, S.E., M.M. | Muhamad Arasy, S.Pd.I., M.Pd.

Editor : Zulkarnainsyah, S.Pd.I., M.Pd.

Halaman Buku : 228

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 76.000