Buku ajar ini disusun sebagai panduan komprehensif bagi mahasiswa untuk memahami fundamental manajemen dalam dinamika organisasi modern. Pembahasan diawali dengan penanaman konsep dasar mengenai wewenang dan delegasi, di mana mahasiswa diajak untuk mengeksplorasi bagaimana distribusi kekuasaan dan penugasan yang efektif menjadi kunci utama dalam efisiensi operasional. Melalui pendekatan yang sistematis, buku ini menguraikan berbagai jenis wewenang, mulai dari yang bersifat tradisional hingga legal-rasional, serta mekanisme pendelegasian yang mampu memberdayakan anggota tim sekaligus menjaga fokus strategis seorang manajer.

Lebih lanjut, buku ini mengintegrasikan pentingnya pengelolaan sumber daya manusia melalui penyusunan personalia yang strategis. Di tengah kompetisi global yang semakin ketat, buku ini membedah proses rekrutmen, pengembangan karier, hingga penilaian kinerja sebagai instrumen vital dalam menciptakan keunggulan kompetitif. Tidak hanya terpaku pada teori, narasi dalam buku ini juga menyajikan solusi atas berbagai tantangan manajerial, seperti hambatan komunikasi dan resistensi organisasi, sehingga mahasiswa memiliki landasan praktis dalam pengambilan keputusan.

Sebagai penutup, buku ajar ini diperkaya dengan wawasan mengenai inovasi dan manajemen strategis berdasarkan referensi kontemporer. Dengan gaya bahasa yang akademis namun mudah dipahami, buku ini bertujuan membekali mahasiswa dengan kemampuan analitis untuk mengelola organisasi secara berkelanjutan. Karya ini menjadi referensi wajib bagi mereka yang ingin mendalami bagaimana mengintegrasikan teknologi, pasar, dan perubahan organisasi dalam satu kesatuan manajemen yang utuh dan dinamis.

Penulis :  Dr. Maria Assumpta Wikantari, S.S., MBA, CWM. | Albertus Maria Setyastanto, S.E., M.E. | Ari Wahyu Leksono, S.E., M.M.

Editor : Adhis Darussalam Pamungkas, S.E., M.M.

Halaman buku: 91

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 48.000