Pendidikan tinggi memiliki peran strategis sebagai pusat pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan pembentukan sumber daya manusia unggul. Dalam menghadapi era disrupsi, perguruan tinggi dituntut mampu mengelola seluruh sumber dayanya secara efektif melalui penerapan prinsip-prinsip manajemen modern.

Buku ini menjelaskan bahwa keberhasilan perguruan tinggi sangat dipengaruhi oleh kualitas pengelolaan berbagai komponen utama dalam pendidikan, meliputi kurikulum, sumber daya manusia, kemahasiswaan, sarana dan prasarana, pembiayaan, hubungan masyarakat, serta sistem penjaminan mutu. Seluruh komponen tersebut harus dikelola secara optimal dan terintegrasi dalam kerangka tata kelola perguruan tinggi yang baik (Good University Governance).

Implementasi penjaminan mutu melalui Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN-Dikti) menjadi instrumen penting untuk memastikan keberlanjutan peningkatan mutu perguruan tinggi. Selain itu, penguatan budaya mutu, inovasi, transformasi digital, internasionalisasi, serta kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan merupakan faktor strategis dalam meningkatkan daya saing perguruan tinggi di tingkat nasional maupun global.

Secara gamblang digambarkan bahwa manajemen pendidikan tinggi bukan lagi sekadar proses administratif, melainkan instrumen strategis yang harus menjadi perhatian seluruh stakeholder dalam mewujudkan perguruan tinggi di Indonesia yang unggul, adaptif, berdaya saing, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan bangsa serta kemajuan peradaban.

Penulis :  Prof. Dr. Neti Karnati, M.Pd. | Uu Abdullah, M.Pd. | Luthfiani, M.Pd.

Halaman buku: 236

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 78.000