Perilaku organisasi merupakan salah satu fondasi penting dalam memahami bagaimana individu, kelompok, dan organisasi bekerja untuk mencapai tujuan bersama. Dalam konteks keperawatan, pemahaman terhadap perilaku organisasi menjadi semakin penting karena kualitas pelayanan kesehatan sangat dipengaruhi oleh interaksi antar tenaga kesehatan, kepemimpinan, budaya kerja, motivasi, serta kemampuan beradaptasi terhadap perubahan.

Buku Perilaku Organisasi dalam Keperawatan hadir sebagai referensi komprehensif yang membahas berbagai konsep dan teori perilaku organisasi yang relevan dengan praktik keperawatan modern. Materi disajikan secara sistematis mulai dari konsep dasar, motivasi kerja, dinamika kelompok, kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi, konflik, stres kerja, burnout syndrome, hingga isu-isu kontemporer seperti retensi perawat, pemberdayaan tenaga keperawatan, teknologi, dan inovasi dalam organisasi kesehatan.

Dengan pendekatan yang mengintegrasikan teori dan aplikasi dalam dunia keperawatan, buku ini sangat sesuai digunakan oleh mahasiswa keperawatan, dosen, peneliti, manajer keperawatan, serta praktisi kesehatan yang ingin memahami dan mengelola perilaku organisasi secara efektif untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja organisasi kesehatan.

Penulis :  Maridi │Inggerid Agnes Manoppo │ Ferdinan Sihombing │ Windy Asih │ Rusdi │ Sri Musyrifah │ Antelina │ Awal Darmawan │ Bani Sakti │ Yusnita Sirait │ Jumrana │ Dwi Nopriyanto │ Zainuddin Saleh │ Faisal │ Arief Bachtiar │ Lestari Ekawati│ Ali Humardani │Supardi

Editor :  Ns. Maridi, S. Kep., M. Kep.

Halaman buku: 267

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 84.000