Psychological Well-Being dalam Dunia Kerja mengulas bagaimana kesejahteraan psikologis menjadi fondasi penting bagi individu dan organisasi di tengah dunia kerja yang semakin kompleks, digital, dan penuh tekanan. Buku ini membahas evolusi konsep Psychological Well-Being, landasan teoretisnya, serta enam dimensi utama menurut Carol Ryff, yakni otonomi, penguasaan lingkungan, pertumbuhan pribadi, hubungan positif dengan orang lain, tujuan hidup, dan penerimaan diri.

Melalui uraian teoritis, refleksi kritis, studi kasus, dan implikasi praktis, buku ini menunjukkan bahwa kesejahteraan karyawan bukan sekadar isu personal, melainkan strategi organisasi yang berpengaruh pada motivasi, resiliensi, kreativitas, dan keberlanjutan kinerja. Buku ini relevan bagi mahasiswa, dosen, praktisi SDM, pemimpin organisasi, dan siapa pun yang ingin memahami hubungan antara kesehatan psikologis dan produktivitas kerja di era modern.

Penulis : Widya Rizka Arfy, S.Psi., M.M | Dra. S Anugrahini Irawati, M.M | Ayun Ngainurrohmah, S.Psi

Editor: Prof. Dr. Pribanus Wantara, M.M

Halaman buku: 132

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 56.000