Transformasi digital telah membawa perubahan besar dalam dunia kerja dan organisasi. Peran sumber daya manusia tidak lagi terbatas pada fungsi administratif, melainkan telah berkembang menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan organisasi. Perubahan ini menuntut pendekatan baru dalam mengelola manusia, yang tidak hanya berfokus pada efisiensi, tetapi juga pada pengalaman, keterlibatan, dan pengembangan potensi individu secara berkelanjutan. Buku ini hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut dengan menghadirkan perspektif MSDM yang relevan dengan konteks kekinian.

Materi dalam buku ini disusun secara sistematis dalam tiga belas bab yang saling terintegrasi. Bab pertama mengawali pembahasan dengan evolusi dan paradigma baru MSDM, yang menekankan pergeseran dari pendekatan administratif menuju organisasi yang berpusat pada manusia. Pembahasan kemudian dilanjutkan pada desain organisasi dan peran strategis SDM, yang menegaskan pentingnya integrasi antara strategi bisnis dan strategi sumber daya manusia.

Penulis :  Dr. Sabaruddin Sondeng, S.E., M.M. C.NSP | Dr. Mustam, S.P., M.M. | Selvi Diliyanti Rizki SE,MM.,CHRA.

Editor :  Muhammad Asrar Sondeng

Halaman buku: 188

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 68.000