Perkembangan teknologi, transformasi digital, dan dinamika dunia kerja menuntut organisasi untuk mengelola sumber daya manusia secara lebih strategis melalui pendekatan berbasis kompetensi. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi: Inovasi untuk Tantangan Organisasi membahas secara komprehensif konsep, prinsip, dan implementasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) berbasis kompetensi sebagai strategi dalam membangun organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing. Pembahasan mencakup pengembangan model kompetensi, analisis jabatan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, sistem kompensasi, pengembangan karier, hingga manajemen talenta yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi modern.

Selain menyajikan landasan teoretis, buku ini juga mengintegrasikan berbagai inovasi dalam pengelolaan SDM, seperti pemanfaatan teknologi digital, HR Analytics, kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), serta pengembangan kepemimpinan dan budaya organisasi yang mendukung keberlanjutan. Disertai contoh penerapan dan pembahasan yang aplikatif, buku ini menjadi referensi bagi mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi SDM, dan pimpinan organisasi yang ingin mengembangkan sistem pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, berbasis kompetensi, serta mampu menjawab tantangan organisasi di era global.

Penulis :  Asriyanto,A.Md,. SE,.MM

Editor:  Asriyanto,A.Md,. SE,.MM

Halaman buku: 102

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 50.000