Kemajuan teknologi, perubahan pola kerja, penggunaan peralatan modern, serta keterlibatan berbagai pihak dalam proses operasional menuntut organisasi untuk tidak hanya memenuhi persyaratan regulasi, tetapi juga membangun budaya keselamatan (safety culture) yang kuat. Dalam konteks tersebut, safety incentive bukan hanya bentuk penghargaan kepada pekerja, melainkan merupakan instrumen strategis yang mampu mendorong partisipasi aktif pekerja, meningkatkan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, memperkuat kepemimpinan, serta mendukung terciptanya sistem tata kelola keselamatan yang lebih efektif.
Buku ini membahas konsep, teori, regulasi, implementasi, serta berbagai pendekatan praktis mengenai safety incentive dan tata kelola keselamatan kerja berdasarkan perkembangan ilmu pengetahuan, standar nasional maupun internasional, serta hasil penelitian empiris. Pembahasan dalam buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai hubungan antara kepemimpinan, partisipasi pekerja, identifikasi bahaya, pengendalian risiko, pendidikan dan pelatihan, hingga evaluasi efektivitas program keselamatan kerja dalam suatu organisasi.
Penyusunan buku ini ditujukan bagi mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi K3, pengawas ketenagakerjaan, manajemen perusahaan, konsultan, serta berbagai pihak yang memiliki perhatian terhadap pengembangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Penulis berupaya menyajikan materi dengan bahasa yang ilmiah namun tetap mudah dipahami, sehingga dapat menjadi referensi dalam kegiatan pembelajaran, penelitian, maupun implementasi K3 di dunia kerja.
Penulis : Maarifah Dahlan | Amran Razak | Yahya Thamrin | Agus Bintara Birawida | Syamsiar S. Russeng | A. Arsunan Arsin | Masni
Halaman buku: 236
DOWNLOAD
PRE-ORDER | Rp 78.000
