Kehadiran sumber daya manusia dalam organisasi memiliki peranan dan kedudukan yang sangat penting karena karyawan sebagai sumber daya manusia juga berperan sebagai subjek dan objek kegiatan organisasi. Kemampuan organisasi mengelola sumber daya manusia menjadi faktor penting untuk mendukung mencapai rencana kerja. Meningkatkan kemauan dan kemampuan pegawai bekerja sama, kerja tuntas dan kerja bertanggungjawab menjadi langkah operasional organisasi. Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki sesuai masukan adalah tahapan proses yang berlangsung dalam kegiatan organisasi. Sumber daya manusia merupakan energi potensial dan kinetik untuk mempermudah, mempercepat selesainya program kerja organisasi. Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi praktisi, akademisi, terkhusus mahasiswa yang sedang mengikuti mnata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia ataupun siapa saja yang ingin mendalami lebih jauh. Terbitnya buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman kepada para pembaca mengenai konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia.
DOWNLOAD
