Pelaksanaan visi dan misi perusahaan sangat bergantung dari kapasitas dan manajeman dari sumber daya manusia yang ada. Untuk itu penempatan seseorang pada posisi yang tepat sangat penting bagi perusahaan. Sebagai bentuk pelaksanaan implementasi visi dan misi tersebut maka sebuah organisasi atau perusahaan harus selalu memperhatikan kualitas sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia merupakan bentuk pengaturan yang meliputi perencanaan, pelaksanaan maupun pengawasan terhadap sumber daya manusia. Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi praktisi, akademisi, terkhusus mahasiswa yang sedang mengikuti mnata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia ataupun siapa saja yang ingin mendalami lebih jauh. Terbitnya buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman kepada para pembaca mengenai konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia.
DOWNLOAD
