Pengembangan Sumber Daya Manusia – Eureka Media Aksara

Keberhasilan suatu bidang didukung oleh berbagai aspek, salah satunya adalah pengembangan sumber daya manusia. Banyak pakar yang mendefinisikan tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia dari berbagai perspektif. Namun, pada umumnya pengembangan sumber daya manusia ini berkaitan dengan upaya yang dilakukan oleh perusahaan maupun organisasi dalam peningkatan kualitas kinerja karyawan dengan memberikan fasilitas, ilmu, pengetahuan, sebagai pendukung dan motivasi bagi karyawan untuk meningkatkan kualitas kinerjanya. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia menjadi hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Pengembangan karyawan juga melibatkan investasi yang dimiliki perusahaan. Pada hal ini kita berbicara tentang waktu, tenaga, dan tentu saja adalah uang. Tapi perlu diyakini, melalui pengembangan karyawan maka semuanya akan terbayar dalam masa yang akan datang. Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi praktisi, akademisi, terkhusus mahasiswa yang sedang mengikuti mata kuliah yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia ataupun siapa saja yang ingin mendalami lebih jauh. Terbitnya buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman kepada para pembaca mengenai konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Bab yang dibahas dalam buku ini meliputi:

Bab 1 Sumber Daya Manusia dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Bab 2 Dimensi Strategis Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bab 3 Peran Strategik Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bab 4 Ruang Lingkup Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bab 5 Perspektif Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bab 6 Prosedur Evaluasi dan Akuntabilitas Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bab 7 Competitive Advantage Organisasi Melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bab 8 Perencanaan Sumber Daya Manusia

Bab 9 Mengelola Budaya Organisasi

Bab 10 Gaya dan Model Kepemimpinan

Bab 11 Pengembangan Kompetensi

Bab 12 Peningkatan Kinerja Dan Keterampilan Manajerial