Di era industry kreatif yang terus berkembang, transformasi kualitas karyawan menjadi kunci utama untuk mencapai keunggulan kompetitif. Sinopsis ini mengeksplorasi bagaiman kepemimpinan yang efektif, budaya organisasi yang inklusif, dan pengembangan karir yang berkelanjutan dapat mengubah paradigma dalam peningkatan kualitas tenaga kerja.

Melalui kepemimpinan yang inspiratif, para pemimpin dapat menciptakan visi yang jelas dan motivasi yang kuat, mendorong karyawan untuk berinovasi dan berkolaborasi. Budaya organisasi yang positif dan adaptif memberikan ruang bagi kreativitas, mendorong karyawan untuk berkontribusi secara maksimal, serta meningkatkan kepuasan dan loyalitas mereka.

Pengembangan karir yang terencana dan terintegrasi tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga membangun rasa kepemilikan dan tanggung jawab dalam tim. Dengan mengedepankan nilai-nilai ini, Perusahaan di sektor kreatif dapat meraih hasil yang signifikan, baik dalam produktivitas maupun dalam pengembangan individu.

Penulis : Efa Irdhayanti, S.E., M.M.

Halaman Buku : 65

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Harga : Rp. 44.000