Buku ini membahas mengenai pentingnya kepemimpinan otentik (authentic leadership) dan transformasional dalam meningkatkan kinerja tim guna menghadapi kompleksitas organisasi. Pemimpin yang baik harus mampu menciptakan suasana kerja yang positif, mendorong kinerja tim, serta menghadapi tantangan dengan strategi yang tepat. Kepemimpinan otentik dianggap sebagai model kepemimpinan yang dapat meningkatkan efektivitas organisasi dengan pendekatan nilai dan moral yang kuat. Selain itu, kombinasi kepemimpinan otentik dan transformasional dengan kecerdasan spiritual diyakini dapat meningkatkan kinerja tim secara signifikan.

Penulis : Dr. Susilo Adi, S.E., M.Si.

Editor : Dr. Sudarman, S.E., M.M., AK., CA., CPA.

Halaman Buku : 77

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 46.000